티맵모빌리티는 인간의 존엄성, 자유와 행복에 대한 권리를 보호하고 인권존중 책임을 다하는 것을 기본적인 경영활동의 가치로 실천합니다.
모든 임직원을 인격적으로 존중하고, 정신적 또는 신체적 강압, 폭언 등의 비인도적인 대우나 위협이 없는 안전한 근로환경을 조성하기 위해 노력합니다.
정신 · 신체적 자유를 부당하게 구속하거나 임직원의 의사에 반하는 노동을 강요하지 않겠습니다.
국가 및 지역법에서 정한 최저 고용연령을 준수하며, 법령에서 제한하는 아동노동은 금지합니다.
모든 임직원에게 채용과 승진, 보상, 교육 등의 기회를 균등하게 제공하고, 일체의 차별과 괴롭힘 및 성희롱을 엄격히 금지합니다.
각 국가 및 지역법에서 정한 근로시간 관련 규정을 준수합니다.
모든 임직원에게 각 국가 및 지역법에서 정한 최저임금을 상회하는 수준의 임금을 지급합니다.
노동관계 법규에 의한 결사의 자유 및 단체 교섭 권리가 보장되며, 노동조합 가입 및 활동 또는 결성 등을 이유로 불이익한 처우를 하지 않습니다.
근로환경에 대한 국제 기준, 관계법령, 내부 규정을 준수함으로써 쾌적한 근무환경을 조성하고 안전사고를 예방하기 위해 지속적으로 노력하겠습니다.
