티맵모빌리티는 윤리경영 실천을 위한 윤리규범을 수립하고, 이를 모든 경영활동에서의 의사결정과 행동 기준으로 삼고 있습니다.
윤리규범은 비정규직을 포함한 전 구성원에게 적용되며, 외부 이해관계자에게도 그 취지와 실천을 공유하고 있습니다.
| 구분 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 서약 동참 구성원 비율 | 100% | 100% | 98.8% |
티맵모빌리티는 이해관계자와의 신뢰를 바탕으로 책임 있는 기업문화를 조성하기 위해 윤리경영체계를 수립·운영하고 있습니다.
윤리경영체계를 기반으로 전사 차원의 윤리경영 활동을 체계적으로 추진하며, 구성원의 윤리의식 정착과 강화를 통해 신뢰받는 기업문화를 구축하고 있습니다.
| 윤리 규범 | 윤리경영실천지침 ・윤리 규범의 올바른 이해와 구체적인 방향성 제공을 위한 '윤리경영실천지침' 운영 BP 윤리실천 서약서 ・금품, 향응, 접대 및 기타 금전적/비금전적 이익 제공 등의 반부패 행위 금지 및 발생시 제재조치 등 명시 ・협력사 포털(Open4U) 등록시 해당 서약 필수사항으로 진행 |
|---|---|
| 문화 확산 | ・전사 윤리경영실천 온라인 교육 (매년) ・전체 구성원 대상(비정규직 포함) 윤리경영실천 서약 (매년) ・전사 윤리경영실천 Workshop 시행 (매년) ・SK그룹 통합 제보채널 상시 운영 ・협력사의 윤리경영 실천을 위해 뉴스레터 발송 등 정기적인 윤리경영 지원활동 실시 |
티맵모빌리티는 윤리경영의 정착과 윤리문화 확산을 위해 구성원을 대상으로 정기적인 윤리교육을 실시하고 있습니다.
| 온라인 교육 (기본 교육) | 윤리강령 및 윤리강령 실천지침 중 구성원이 반드시 숙지해야 하는 내용을 중심으로 교육 콘텐츠 구성 |
|---|---|
| 윤리경영실천 워크숍 (심화 교육) | 윤리 이슈 대응 및 윤리 취약 분야 사고 예방을 위한 맞춤형 교육 콘텐츠 구성 |
| 구분 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 교육 참여율 | 100% | 100% | 100% |
| 정규직 | 100% | 100% | 100% |
| 비정규직 | 100% | 100% | 100% |
티맵모빌리티는 윤리경영의 투명성과 신뢰를 높이기 위해 이해관계자가 상담 및 제보를 할 수 있는 제보 채널을 운영하고 있습니다.
접수된 제보는 공정하고 신속하게 처리되며, 익명 제보를 포함해 제보자의 신원은 관련 지침에 따라 철저히 보호하고 있습니다.
1. 정당한 제보를 한 이유로 인하여 신분상의 불이익이나 차별을 받지 않습니다.
2. 제보로 인하여 불이익 처분을 받았을 경우에는 그 시정과 보호를 윤리경영 담당 부서에 요청할 수 있으며, 윤리경영 담당 부서는 불이익이 최소화되도록 모든 조처를 할 것입니다.
3. 제보자의 신원 및 제보 내용은 본인의 의사에 반하여 공개되지 않도록 철저하게 비밀이 유지됩니다.
4. 제보에 대한 사실 확인 과정에서 진술, 자료 제공 등의 방법으로 조사에 협조하신 분에 대해서도 동등하게 보호합니다.
5. 비윤리 또는 위법행위에 가담하였으나, 본인이 이에 대한 사실을 자진 신고한 경우에는 그 행위에 대한 제재를 감면할 수 있습니다.
| 구분 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 반부패 관련 규제 위반 건수 | 0건 | 0건 | 0건 |
| 윤리경영 제보 접수 건수 | 20건 | 19건 | 15건 |
| 유효제보 조사 건수 | 20건 | 19건 | 15건 |
| 비윤리행위로 인한 징계 건수 | 1건 | 4건 | 1건 |
